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体检管理系统充分发挥仪器和参检人员的最大效益则是非常必要的
随着社会的不断发展和人们生活水平的不断提升，全社会人民的健康意识都在不断的增强，“防病于未然”逐渐已成为人们保持健康的重要形式，因此，这使得健康体检工作得到了飞速的发展。综合性医院健康体检中心工作有以下特点：首先是待检者基数大，体检操作过程中手工作业过程非常繁琐，重复性大，工作量大，消耗大量的人力和时间，且容易出错。体检流程化强，体检工作是一个高度计划性、目的性、程序性和制度性的工作，待检者在整个体检过程中需要前往多个体检部门，合理预约安排在体检过程中显得非常重要，可以避免此过程中不必要的等待及沟通误会，如果能有一个体检管理系统能够合理设计流程，发挥导检作用，减少体检等待时间，充分发挥仪器和参检人员的最大效益则是非常必要的。
还有一般健康体检单种类多，容易丢失，项目容易出现偏差，书面体检结果查收汇总比较困难，容易出现项目缺漏、不全，甚至体检单黏贴错误等情况，体检医生不能够随时掌握受检人员的项目检查完成情况，而且出现上述错误情况后不能够及时查找并查漏补缺。再有一般来说待检者希望其体检资料能够规范、整洁地长期保存，这样能够将受检者健康状况进行动态观察，提出更为合理的医疗干预建议，对于单位和团体体检，希望能够全面了解员工的健康状况从而进行针对性的健康教育和干预，这就要求能够有效地将参检单位和团体全体任运的数据进行筛选、汇总和分析，最好能够生成统计报告。
利用这些数据，综合性医院还能够为临床和基础研究提供大量数据和资料，这样就能给疾病预防控制部门提出很好的意见和建议，为常见病多发病的筛查、高危人群的早期干预提供帮助。当然每位受检者都希望可以根据个人需要自由组合体检项目，避免浪费实现成本效益优化，同时实现了体检计费的透明度。
